长清区总工会锚定女职工权益保障核心诉求，以“线上+线下”双线融合为路径，以组织建设与精准调研为支撑，构建全链条、精细化维权服务体系，让法治温度直达女职工身边，为她们的工作生活保驾护航。

一是深耕线下服务场景，筑牢维权实体防线。区总工会盘活“春风送岗”“十项活动进基层”等线下载体，在各级工会服务阵地开辟女职工专属服务窗口，通过发放4000余份维权手册、开展20余场普法宣讲，将劳动法规、特殊权益保护等知识送到车间一线、岗位现场。靶向覆盖3000余名女职工，用“面对面”的宣讲答疑，让维权意识扎根基层。

二是创新线上普法模式，拓宽维权宣传渠道。打破传统普法局限，推出“情系女职工法在你身边”有奖答题活动，以趣味互动形式拆解权益知识点，搭配100余份实用奖品，激发女职工主动学习法律的热情。线上平台的轻量化传播，让维权知识学习摆脱时间空间限制，实现“随时随地学权益、轻松趣味懂法律”的普及效果。

三是夯实组织调研根基，推动维权精准升级。聚焦组织覆盖“最后一公里”，新建65家基层女职工工会组织，实现辖区女职工集中单位全覆盖。通过问卷调查、实地座谈等多元方式，深度挖掘女职工在就业保障、薪酬待遇、特殊保护等领域的痛点难点，推动工会维权从“被动接诉”向“主动预判”“精准施策”转变，让维权服务更对位、更暖心。