为深入关怀新业态女性劳动者，切实做好服务引领工作，区总工会打造多项暖心服务项目，构筑集身心关爱、素质提升、成长支持于一体的“温馨港湾”，传递工会“娘家人”的温暖，动员广大新业态女职工以昂扬姿态投身经济社会发展。

一是筑牢关怀阵地，守护身心安康。建设4处新业态“工会妈妈小屋”，在哺乳、休息基础服务上增设亲子阅读角、健康交流区，打造立体化母婴关爱阵地；将“两癌”筛查作为重点关爱举措，已为100余名新业态女职工提供公益筛查，切实守护女职工身体健康。

二是强化赋能支撑，助力成长发展。依托3所新业态女职工培训学校，为女职工更新知识、提升技能搭建平台，注入职业发展新动力；精准开展就业帮扶，通过“帮扶+培训”双轨模式，助力单亲女职工转型提升，切实提高就业质量。

三是聚焦急难愁盼，传递暖心温情。探索“工会主导+多方协同”模式，联合社区打造新业态子女托管班，缓解假期托管难题；定期组织插花、烘焙等文体活动，关注女职工精神需求；寒冬为新业态女职工发放暖心物资，开展“帮扶送教育”活动，为新业态职工子女送去学习用品，切实减轻女职工负担。