历城区总工会积极探索创新服务模式，以“五送”服务为有力抓手，全方位、多层次地为职工群众提供贴心服务，开创了工会服务工作的新局面。

一是送理论政策。组织普法宣传活动70余场、法治讲座7场，有效提升职工法律意识。组织建会入会宣传月、安全生产月进劳模广场活动2场，在历城工会园地设立主题有奖答题专栏7期，让理论政策深入人心。

二是送暖心服务。开设寒暑假托管班56个，服务职工子女1050人。为1.5万余名职工提供大病互助保障，申报救助75名职工。“求学圆梦”助力200名基层职工学历提升，拓展普惠服务覆盖面。

三是送职工文艺。组织开展书法公益、健步走等活动10场；开展“工享时光”职工公益课堂专场41场，服务人次达908人，全面提振广大职工群众奋进新时代的精气神。

四是送健康体检。关注职工身心健康与生活需求，举办心理健康讲座8期；开展中医公益义诊服务一线职工活动26场，服务1541人，让职工享受专业的健康关怀。

五是送红色精神。在劳模广场开展送公益电影17场，惠及一线职工和社区居民近3500人，以红色电影为载体，传承红色基因。开展驿站思政课10场，邀请劳模工匠分享奋斗故事，传递榜样力量。