长清区总工会锚定职工子女寒假看护核心诉求，以“工助未来・慧盈泉城”职工子女寒假托管工作为核心主题，构建精细化托管服务体系，化解职工急难愁盼，为职工安心履职保驾护航。

一是盘活线下服务阵地，筑牢托管服务防线。区总工会依托工人文化宫、各社区服务阵地，在文昌街道、崮云湖街道等重点区域开设4个标准化职工子女托管班，覆盖机关企事业单位职工及外卖员、快递员等新就业形态劳动者子女。统筹专业教师、高校志愿者超50名，将课业辅导、趣味活动、安全看护送到职工家门口，累计服务职工子女超90人次，以贴心的线下服务让托管保障触手可及。

二是定制多元课程服务，丰富假期成长体验。打破单一看护模式，托管班每日设置专属课业辅导时段，助力孩子巩固知识、养成自主学习习惯；同步开展手工创作、科学实验、传统文化体验等10余项趣味活动，搭配每日安全巡查、营养午餐、一对一家长沟通等暖心保障，兼顾学习与成长，实现孩子学有所获、玩有所乐的服务效果。

三是精准扩面优化服务，提升职工幸福指数。聚焦服务覆盖“最后一公里”，依托社区工会联合会、工人文化宫等阵地设立标准化托管点位，2026年进一步扩大服务覆盖面，较往年新增2个社区标准化托管点位，精准对接不同职工群体需求。托管服务已连续多年开展，此次多点位同步开课，切实破解寒假“看护难”，推动工会服务从“常规开展”向“精准适配”转变。